Ces risques professionnels sont appelés psychosociaux car ils sont à l'interface de l'individu (le "psycho") et de sa situation de travail (le "social").

Plus précisément, ces risques dépendent à la fois d'une situation de travail donnée et de la réaction du salarié face à cette situation.

En effet, chaque personne appréhende différemment un même évènement : ce qui induit par exemple du stress chez quelqu'un n'en produira pas ou peu chez un autre individu.

Les risques sont de quatre ordres :

- le stress
- le harcèlement moral
- les violences physiques et verbales
- le sentiment d'insatisfaction